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小米折叠手机引柔宇副总裁炮轰小米集团总裁林斌在微博上表示：“小米双折叠手机来啦！在攻克了柔性折叠屏技术、四驱折叠转轴技术、柔性盖板技术、以及MIUI适配等一系列技术难题后，我们做出了第一台折叠屏手机，应该也是全球第一台双折叠手机。”林斌还称：“虽然还是工程机，发出来给大家看看。如果大家喜欢，我们会考虑未来做成量产机发布。”在该条微博中，林斌附上了一个演示双折叠手机的视频。该演示视频一经发布，便引起网友热议。

谷歌薪酬平等和人力资源分析首席分析师Lauren Barbato在周一发博，表示“因为评级、绩效和升迁都对薪酬有影响，今年我们正在对这些流程进行全面审查，以保障所有员工都得到公平公正的待遇。“谷歌通过一套计算包括绩效、地理位置和工作职位在内信息的算法计算员工的工资待遇。经理们然后可以考虑以下主观因素：经理是否认为该员工在公司有一个良好的前景？该员工的薪酬同贡献相当的同侪是否合理？经理必须为相关决定提供原因。

谷歌的员工，主要由白人和亚裔的男性组成，特别是在领导层和高薪技术岗位上。提高多样性的努力在公司内部引发了一场文化战争。2017年，软件工程师James Damore撰写了一份广为人知的备忘录批评公司的多样性项目。备忘录中，James Damore表示高层职位缺少女性源于生理结构的区别而不是机会的匮乏。

报告期内，白砂糖的采购单价分别为6.34元/千克、7.15元/千克以及6.25元/千克，而果酱类原材料采购单价分别为11.03元/千克、13.46元/千克以及12.00元/千克，在2017年，原材料价格普遍上涨。而一鸣食品倚重单一品牌和主力产品的特点，加剧了对于原材料市场价格变动的敏感程度。

这个“区块链”就是生物学家们正在全力研究的“基因链”。为形象计，后面我们将称之为“上帝区块链”，或简称为“上帝链”。也为了让区块链专家们“惊掉下巴”，我们将借用区块链的部分专业术语，来介绍“基因链”，希望这些专业术语，不会给普通读者增添太多的麻烦。

在第一个问题中，大家可以明白，大部分东西，都有一个内在价值，也就是你心中对这些食品，都自然而然地有一杆衡量其价值的秤。准确来说，你不会以猪肉价格，买进一斤白菜；也不会以牛肉价格，买进一斤猪肉。如果你发现鱼肉的价格，低于白菜，你会买上一些。价值的秤，自然会触发你接下来的行为：买入或者不买入。